负责任的行为

作为一家全球性企业,我们热衷于通过学习来改变和改变生活

我们携手合作,就能为人们提供成长的机会,并对社会产生影响,帮助所有人建设一个长期繁荣的未来。在我们所做的每一件事上遵守道德准则仍然是我们愿景的核心,而我们负责任的商业方式是实现这一目标的关键驱动力。

由全球社会挑战所引领的联合国可持续发展目标在美国,我们致力于在所有社区内推动积极变化的行动。这意味着与所有利益攸关方合作,支持教育、公平(ED&I)和环境。

我们很自豪能够推动积极的变化。我们的目标是产生真正的影响。我们关心的是做正确的事情,为所有人建设一个更美好、更可持续的未来

Richard Bevan, Emerald Group首席执行官

社区

翡翠慈善年度

我们热衷于支持与Emerald核心业务目标相关的慈善机构、基金会和组织。2021年,Emerald将支持一个专注于教育的慈善机构,帮助解决英国各地的种族主义问题:

给种族主义者看红牌标志

给种族主义出示红牌

2020年,我们为年度慈善机构筹集了1.5万英镑(以及NHS慈善机构共同支持当前的COVID-19筹款工作),我们的同事们将时间投入到当地社区的各种志愿活动中。

我们鼓励同事们有所作为

我们认识到,我们的同事的热情超出了日常工作,我们希望给他们机会参与其中,以创造更大的影响。无论是参加我们的志愿服务项目、慈善工作,还是只是利用Emerald的许多发展和指导计划,我们都鼓励参与和参与。每个员工,无论身处何地,每年都有两个志愿日可以用于他们自己选择的活动——我们还有一个翡翠志愿日。


环境

关心环境不仅仅是一份政策文件

我们努力成为一家对环境负责任的公司,并承诺在本地和全球范围内培养保护环境的意识和工作实践,支持可持续发展。我们的六项主要措施包括:

  • 提倡重复利用、减少、回收和清除,特别是塑料垃圾
  • 利用绿色能源,寻找减少能源消耗的机会,同时抵消任何剩余的二氧化碳排放
  • 避免垃圾填埋,同时获得可持续的废物管理策略
  • 寻求采取措施改善空气质量和可持续交通
  • 提高个人和公司层面的意识和理解
  • 鼓励和授权同事参与环保项目,使我们的社区在社会和经济上受益

翡翠粉底

翡翠基金会是翡翠集团的慈善机构,由所有者Keith Howard OBE于2008年成立,他希望支持公司成立的西约克郡的慈善事业。

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案例研究和博客文章

从属关系

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