Emerald发布《2022年全球包容性报告》

2022年10月4日

调查强调了机构和研究人员在努力创造更具包容性的工作环境时所面临的挑战。伟德betvicrot官网

Emerald Publishing发布了第二份全球包容性报告,以了解学术界对包容性的看法和经验。

Emerald对来自世界各地的1199名学者进行的调查显示,大多数学者都认为包容性很重要。特别是,超过80%的人表示,包容在学术工作场所、研究方法和实践以及出版实践中非常重要。

当被问及学术包容性的优势时,90%的人认为它促进了思想的多样性,88%的人认为它创造了更开放的学习文化,87%的人认为它对创造性思维有积极影响。然而,五分之一的人也选择了“包容性没有提供任何明显的好处”,比2020年(13%)大幅上升。

近三分之一的学者在工作场所遭遇歧视和其他反包容行为。经历包括言语微攻击(32%)、行为微攻击(29%)和心理骚扰(28%),其次是性别歧视和年龄歧视(27%)。女性学者似乎比男性学者受到的不利影响更大:

  • 46%的女性和15%的男性经历过性别歧视
  • 38%的女性和29%的男性经历过言语上的微攻击,34%的女性和25%的男性经历过行为上的微攻击
  • 男性更有可能说他们没有任何欺凌或歧视的经历,这一比例为31%,而女性为19%
  • 认为包容性没有带来任何明显好处的男性占22%,女性占12%,几乎是男性的两倍

尽管有关反包容性行为的统计数据令人担忧,但有积极迹象表明,各机构正在采取行动,60%的学者表示,他们的机构已经采取行动,促进更具包容性的工作环境。然而,没有一个万能的解决方案。

挑战仍然存在于招聘和晋升偏见(57%)、有限的资金和预算紧缩的影响(50%)、缺乏对问题的认识(48%)和担心破坏现状(43%)。结果强烈地表明,研究团体存在分歧。尽管学术界大力支持平等、多样性和包容性,但也有人担心,这些倡议只是象征性的,或者不是包容所有人的。还有一些人将包容性议程视为对进步和精英政治的威胁。有趣的是,英国人最害怕惹是生非(64%),主要是女性学者(51%,男性38%)。

积极的一面是,在设计和规划研究时,54%的研究人员表示,多样性和包容性是他们的主要目标或高度重视这一点。伟德betvicrot官网相反,20%的人认为它的重要性很低,这表明需要做更多的工作来改变围绕包容性研究实践的心态。

大多数学者都同意出版商可以发挥作用,70%的人认为出版商可以通过取消付费墙(74.5%)、让研究更容易被发现(74.4%)和提供更多的开放获取途径(71.6%)来帮助研究人员创建一个更包容的社伟德betvicrot官网会。

Emerald出版主管Sally Wilson说:“这些发现强调了全球研究生态系统需要改变。我们的部门必须变得更加多样化和包容性,以改善研究人员的生活,推进研究,并创造一个更公平、更公平的世界。伟德betvicrot官网然而,只有当我们每个人都负起责任并发挥自己的作用时,变化才会发生。

作为一家全球出版商,我们支持那些长期以来被忽视的研究人员、主题和群体是至关重要的。伟德betvicrot官网因此,我们正通过提高认识、倡导变革和创造新机会来直面挑战,使我们能够打破障碍,促进行业内的多样性和包容性。”

《2022年全球包容性报告》是Emerald报告的一部分不同声音的力量运动于2020年启动,旨在扩大弱势群体的声音,创造更公平的研究环境。翡翠今年也重新推出了它的影响宣言承诺做出六项变革承诺,这些承诺将推动围绕学术文化、激励机制和研究评估的持续辩论,包括承诺开发更公平和更容易获得的发表研究的方式。

为了支持联合国《2030年议程》及其建设一个不让任何人掉队的世界的愿景,Emerald渴望发表研究成果,让所有声音都有机会被倾听和理解。它是《公约》的签署国关于出版业包容性和多样性行动的联合承诺目前发表了来自130多个国家不同社区的研究。

翡翠也是一个创始签署国联合国可持续发展目标出版商协约并通过其内容和更广泛的倡议来支持可持续发展目标。其内容侧重于任务主导的研究,与联合国可持续发展战略下的多个可持续发展目标相一致目标更公平的社会、更健康的生活、负责任的管理和全民优质教育。

平等、多元化和包容的原则在工作场所也很重要。2021年,Emerald通过将每个业务中现有的多样性和包容性网络结合起来,建立在员工敬业度的坚实基础上。由执行指导委员会发起,并有来自许多人口统计和交叉部门的同事代表,集团范围内的网络拥有自主权、权威和资源,积极塑造Emerald的多样性、包容性和可访问性计划。weide伟德平台

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关于翡翠

Emerald Publishing提供一系列出版服务,帮助研究人员以有意义和及时的方式讲述他们的故事,提供创新的工具和服务,在有影响伟德betvicrot官网力的研究中建立信心和能力。作为DORA的自豪签署国,Emerald致力于建立新的影响途径,使研究更容易获得,并帮助社区做出改变世界的决定。

50多年来,Emerald的核心目标一直是支持新鲜的思想家,并帮助他们做出改变,从而使学术界或实践中的人们能够逐渐团结起来,为现实世界带来积极的变化。Emerald Publishing很高兴在独立出版商协会2020年独立出版大奖中被评为年度独立出版商和年度学术和专业出版商。

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丽贝卡·托
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