翡翠集团签署了更年期工作誓言

2022年7月14日

翡翠集团签约更年期职场誓言为处于更年期的员工创造一个支持和理解的环境。

更年期是发生在一半人口身上的事情,可能会以某种方式影响每个人: 你自己可能会经历身体或情感症状,或者你可能知道有人正在经历更年期,想知道如何最好地支持他们,了解他们正在经历的事情。 

在Emerald,我们希望打破谈论更年期的耻辱,帮助提高人们对真正发生的事情的认识,并培养 开放的文化,让人们觉得他们可以进行这些讨论。近 三分之一的更年期女性表示,她们重视灵活的工作时间, 超过四分之一(27%)的女性表示,她们希望得到心理健康支持 这些统计数据可能来自英国 ,但这些问题是全球性的。

这就是我们签约的原因更年期职场誓言, ,这意味着我们通过承诺来支持同事:

  • 认识到更年期可能是工作场所的一个问题,女性(和任何人)都需要支持。
  • 公开、积极、尊重地谈论更年期。
  • 积极支持并告知受更年期影响的员工 

最近,我们通过推出内部绝经Café和分享与绝经相关的资源,取得了一些重大进展。我们的虚拟更年期Café让员工可以听到与更年期有关的第一手个人经历,这是一个安全的空间,可以进行开放和诚实的对话。

我们也能够通过我们的子公司Mind Tools提供与更年期相关的学习资源。资源如我们的工作中的更年期“文章和”我在更年期工作的经历的博客是公开的,任何人都可以阅读和分享。

除此之外,我们在团队交流平台上有专门的内部网页面和讨论频道,我们分享外部相关内容供观看、阅读和收听。

尽管这是一个很好的开始,但我们认识到还有更多工作要做。我们致力于继续对话,分享更多相关资源,并为需要支持的员工提供支持。

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关于翡翠

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