金华市建设局强化靠前服务 缩小技能人才培育“信息差”


发布时间: 2024-06-11 17:18 信息来源: 浙江省住房和城乡建设厅 浏览次数:

高技能人才是工人队伍的核心骨干和优秀代表,是创新技术技能、创造社会财富的重要力量。金华市建设局抢抓“三支队伍”建设机遇,积极拓宽建设领域技能人才获取信息渠道,靠前服务送技上门,持续优化人才发展环境,为高素养劳动者队伍建设提供强力保障。

线上线下公开“全覆盖”。依托金华市建设局、金华市建设技工学校门户网站等线上平台,及时发布政策信息,公开服务咨询专线,在专栏集中展示每月建设类培训、考试及继续教育工作安排、报名事项等考生关心关注内容。今年以来,通过微信公众号、企业服务群等渠道发布信息60篇,考试公告14则,累计访问量超过2.3万人次。线下设立办事大厅,面向来校人员现场解惑,为考生提供办事指引,确保教育培训政策应知尽知。

推出信息服务“大礼包”。在金华市建设技工学校网站设置“下载专区”,提供建设类培训、考试、继续教育材料等一揽子“资料包”,供考生学员随时下载,提高信息获取效率。针对建筑施工特种作业人员、燃气从业人员、三类人员以及各类继续教育,在学校教育培训平台、微信公众号等建立在线报名通道,设立办事专员4名,企业可通过平台“零次跑”完成线上学习、考试报名、成绩查询等相关业务。持续推进“六送服务”(送报名、送教材、送培训、送准考证、送考试、送证书),面向不便到校培训考试的企业,组织师资主动上门服务。今年以来,各类培训考核人数已超1.7万人次,极大便利建设领域企业落实人才培养计划,得到广大企业和受教人员一致好评。

建立建设动态“风向标”。紧盯市场动态,建立信息反馈机制,通过走访调研、网站留言、热线电话、调查问卷等方式,收集企业疑问和人才培养需求,及时反馈回访,切实把握建筑人才培养趋势。围绕建设领域行业热点,整理发布装配化装修、创新施工技术、安全生产教育等案例合集,以视频、图文等方式向广大产业工人普及,累计浏览量1.7万次,推动建筑施工技术创新和经验积累。同时加强信息反馈结果转化,常态化开展课程改革工作,调研考察市内建筑业等相关协会及龙头企业,通过建立学校专业指导委员会、联合申报省级课题、探究新型校企合作等形式培养更适应市场需求的技能人才。(金华市住房和城乡建设局 供稿 编辑 蔡璟瑾)

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